公关教育培训的重大创新

虽然中国的公关教育已经过了20多年的发展，但是公关人才严重匮乏，特别是高校公关教育滞后一直没有得到很好的解决，已经成了公关界的“老生常谈”。bbs.17pr.com9 w3 c' e0 Q  E
　　有些人认为公关就是靠漂亮脸蛋进行拉拢。其实，这是人们对公共关系的一种误解。当前，经济全球化以及互联网等新媒体的快速发展，使企业之间的竞争由规模、市场、技术、价格方面的竞争转向品牌、文化领域的竞争。一个个成功品牌的建立，一次次危机事件的平稳过渡，其实都离不开公关。17PR.com_中国公关门户& B/ c) T2 G5 W$ t5 ?. @3 z
　　与此相对应的是，在近几年中的就业需求中，公关行业一直高居前几位，人才需求率始终保持着每年30%的增长率，但是真正的专业人才仅为其中的1‰。有关人员认为：“高校培养的公关专业毕业生知识结构和综合素质与市场需求脱节，这种需求不仅表现在企业，政府和社会形成的市场空间也很大。目前的公关教育体系和教育方法都有待改革，否则这将成为公关人才紧缺和流动频繁的重要原因。”17PR.com_中国公关门户0 E% ~& L% Z! ^# x- g: R
　　国内公共关系专业教育大体分为3个部分：学历和学位教育、职业资格认证和继续教育或短期培训。其中学历教育包含中专、大专（高职）、本科、硕士几个层次，但是只有极少数高校设立了专门的公共关系系和硕士研究生点。公共关系专业是一种强调综合能力和从业经验积累的职业，既需要有公共关系专业理论，还应有相应的行业知识。有关人士认为：“高校的教育内容、课程设置、教育方法、评价体系都与社会需求存在差异，过分以知识教育为主，培养的学生大多停留在纯理论研究方面，缺乏公关技术与能力的实践与训练。”公关,中国公关网,公关网,危机公关,公共关系,传播,品牌,媒体,推广,市场,广告,营销,市场经理,公关经理,市场总监,CMO,策划,企划,公关案例,公共关系案例,案例,汽车公关,策划案例,传播计划,传播方案,品牌推广; O5 P+ r- _; J) w/ a4 d5 r
      目前我国公关行业的专业水平正在逐步提高，市场上非常缺乏中高端人才，即能够为企业进行战略策划的人，如何满足中高端人才需要，这又是一个难题。
+ g! I, \5 C& w# |* y0 c17PR.com_中国公关门户据了解，有一个研究生毕业去一家公关公司，本以为做专业高级公关人员没有问题，可是在实际工作中却连给客户的总结报告都需要同事的二次修改，眼高手低，只会思考一些战略上的事，反过来却连一些基础的事都干不好。“这说明在专业培养的结构上有欠缺，本科层面应该重点学好基本技能，研究生层面则重点做好公关的策略性研究。”
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       中国国际公关协会受200余家会员单位委托，以选才和育才为目标，承办了《公关人才就业实训》项目，打破了传统高校教育方式，以模拟公关公司运营环境，提高的学员实操能力，帮助学员快速的投身到公关行业中，并使学员具备良好的公关专业知识、职业素养和专业技能的优秀公关人才。《公关人才就业实训》项目的最大的特色是提供专业的公关人才培训并保证学员进入行业前30强公关公司实习并优先推荐就业。目前毕业的学员100％已进入福莱希乐、伟达、蓝色光标等各大公关公司实习，部分学生已成功就业。