新职位 需要有能力的人才
中国电子商务协会电子金融专业委员会诚聘有能力的人才，应聘者可发送简历到
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（一）、项目主管（1名）
1.本科以上，市场营销、经济学等专业；
2.有相关销售经历及媒体销售经历者优先；
3.熟悉企业家人群、对企业家人群长期关注、理解到位。
4.具备良好的书面和口头的表达能力，优秀的沟通能力，良好的团队协作精神，快速的学习能力和超强的适应能力；
5.具有实际项目管理经验，具有强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳，富于想象，知识面宽广。
6.具备金融领域从业经验、熟悉国家机关、社团组织工作的优先录用。
岗位描述：
1.完成年度销售任务；
2.目标客户的跟进；
3.现有客户的沟通维护。
（二）项目专员：（3名）
1、性别、年龄不限，经济学、金融学、市场营销类相关专业专科以上文化程度；
2、具备良好的市场开拓能力及敏锐的市场感觉；
3、金融行业有相关的人脉资源，或者电子商务、银行、保险、基金、证券等领域有工作经验者优先聘用；
4、有良好的语言表达能力和亲和力，快速的学习和适应能力，工作认真负责、积极向上的进取精神；
5、热爱市场营销工作，勇于迎接挑战，乐观、开朗、敬业并注重团队合作，有过行业协会工作经验的优先聘用；
6、另有条件突出，且在行业领域有突出业绩者，则放宽条件择优录用。
（三）、技术支持（市场分析研究方向）：（1名）
1、男性，年龄25岁以上，市场研究、统计分析、计算机相关专业，具有计算机等级证优先录用，具有电子技术类相关专业本科以上文化程度；
2、熟悉计算机程序及维护，了解运营网站后台技术操作，具备一年以上技术管理工作经验或者从事相关统计分析相关工作经验；
3、负责向客户及销售人员提供产品技术支持、培训等，并对行业相关数据做分析整理；
4、具有良好的沟通能力及百折不挠的敬业精神和良好的团队合作意识。
5、有一定的金融领域资源，或者有行业协会相关工作经验、曾参与相关数学统计分析，相关课题调研项目经历的则优先录用。
（四）、人力资源助理（1名）
1、本科以上学历，年龄25岁以上，北京市户口，良好中英文口头及书面表达能力，有较强的独立工作经验和应变能力；
2、三年以上大中型企业人力资源管理经验，电脑精通，熟悉互联网，熟练使用Office办公软件，口齿清晰，相貌端正，优秀的人际沟通能力和管理能力，出色的说服技巧；
3、熟悉现代企业人力资源管理制度，拥有良好的组织、实施能力，快速学习能力，对电子商务行业有兴趣，能够在压力下工作；富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱；
4、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神，负责企业人力资源工作。
5、有一定的金融领域人脉资源，具备行业协会工作经验，有驾照且具备良好的驾驶能力，3年以上驾龄的优先录用的优秀复合型人才则优先录用。
岗位描述：
管理公司相关事务，提高客户及员工满意度：
1、管理办公室内部相关事宜，为员工提供良好舒适的办公环境；
2、管理办公用品，前台接待，总机及办公邮件等，保证公司的正常运行，同时控制预算，节约成本；
3、制定和执行公司行政管理制度，规范员工日常行为，负责公司员工的月考评与来访人员的接待和管理工作；
4、负责各部门业务开展的配合，为公司正常业务运作做好基础服务工作，创造高效的工作氛围，并组织开展适当的培训和发展等。
（五）、商务助理（1名）：
1.国际关系、英语、国际经济与贸易、国际政治、外交学等相关专业，熟悉国际事务，了解国际环境，对国际经济和国际关系有研究者优先；
2.老练稳重，为人坦诚，机智应变，专业能力强；
3.有海外教育、生活经历者优先、30岁以下；
4.有翻译资格者优先。
岗位描述：
1.负责委员会国际交流与合作，处理日常事务性工作；
2.委员会国际事务的日常联络、沟通；
3.文案翻译。
